为全面贯彻落实中国能建、ok138太阳集团人才工作会议精神，深入实施人才能建工程，进一步加强公司优秀年轻干部选拔培养使用工作，着力打造与公司战略发展相匹配的年轻干部队伍，8月17日，ok138太阳集团2023年度优秀年轻干部培训班在京开班。公司党委副书记、总经理杨悦民出席开班仪式并为培训班讲授第一课。

　　杨悦民在讲话中指出，公司系统部署推进“人才强企”战略，统筹推进各类人才选拔培养机制，旨在加快打造公司治企兴企强企的第一人才方阵，带动公司上下进一步实现“三大”解放（解放思想、解放人、解放生产力），为系统打造“三新”装备提供更强人才支撑。本次培训班的举办是公司党委立足当前、面向未来所做的重要安排。

　　杨悦民对办好此次培训班、加强年轻干部队伍建设，提出三点要求：一是要提高认识，深刻把握年轻干部培养的重要意义；二是要系统施策，全面提升年轻干部的能力素质；三是要知行合一，全面将学习成果转换为干事创业的磅礴伟力。

　　杨悦民以《以科技创新赋能，抢抓新型电力系统建设机遇》和《年轻干部成才成长》为题，为培训班讲授第一课。他从新形势下新能源发展的机遇以及电力系统面临的挑战、新型电力系统的“五大定位”“五大内涵”“五大特征”、ok138太阳集团科技创新发展方向等方面，系统地为年轻干部讲述了新型电力系统的发展方向。杨悦民从不同时期优秀年轻干部的画像、素质能力、思维模式、分析方法等方面，系统地阐述了优秀年轻干部成长的路径方法，为优秀年轻干部的成长发展指明了方向。

　　2023年度优秀年轻干部培训班，设立公司本部、北京设备公司、华东装备公司所属扬州设备公司、中储科技公司共4站，历时4个月，采用线上线下培训相结合的方式，设置线下集中专题培训9天、参观交流3天、线上自主学习44课时，同时安排线下课题研讨、课前预热提问、分享课后学习心得、线上思想分享会、精品书籍阅读等多项学习任务。

　　公司本部和16家所属单位的41名优秀年轻干部，公司人力资源部、培训项目负责人参加开班仪式和第一课。